Punts Liles i serveis de promoció d’igualtat de gènere

ARANA feminista és un projecte col·laboratiu conformat per professionals socials especialitzades en gènere

Qui som

ARANA Feminista neix al 2022 com un projecte feminista col·laboratiu conformat per professionals del mon social i de l’educació amb formació específica en materia de gènere i intervencions en casos de violències masclistes i LGTBIfòbiques.

El nostre projecte sorgeix amb la voluntat de contribuir a la lluita per una societat feminista des de la intervenció social i educativa en totes les edats i àmbits socials. Des de els seus orígens, ARANA es fonamenta en una perspectiva interseccional, de drets, de reparació i de justicia social.

A la nostra feina ens esforcem per reconèixer i mixturar tant els coneixements acadèmics i teòrics així com els coneixements experiencials obtinguts a partir de l’activisme i la participació activa dins dels teixits socials.

EL NOSTRE EQUIP

Laia Pinilla

Pedagoga, Màster en Psicopedagogia, Tècnica en Educació Infantil, assessora de Lactància, és una professional especialitzada en l'acompanyament pedagògic de la primera infància i de les famílies sempre amb perspectiva de gènere i coeducadora. Tutora d’assignatures dels Graus de Pedagogia i Educació Social a la UNED. Col·labora amb el Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya (COPEC) formant part de la Xarxa d’Experts del Col·legi. Escriu un blog des de 2009 sobre pedagogia i criança ( www.cosetesdenores.cat ig:@cosetesdenores), on podeu trobar, entre altre, les publicacions amb el COPEC i col·laboracions en mitjans de comunicació. Col·labora amb diversos projectes relacionats amb la criança i la música de caràcter socioeducatiu i cultural.

Rocio Sueiro López

Tècnica en Promoció d'Igualtat i Treballadora Social en formació, té experiència en l'acció socioeducativa amb joves i adolescents. Ha col·laborat a La CIBA, espai de recursos per a Dones, Innovació i Economia Feminista, i ha participat en associacions feministes i socioeducatives. Actualment, participa en diversos projectes d'investigació-acció sobre antiracisme i la construcció del coneixement en el món social, i forma part del Consell d'Escola i el Consell d'Estudis de la UFR de Treball Social de la Universitat de Barcelona.

Compromís Ètic

Amb la nostra acció, volem promoure un canvi social envers la igualtat en totes les etapes i estadis vitals des d’un enfocament interseccional. Entenem les desigualtats com a conseqüències directes de la violència estructural i sistèmica cap a les persones que surten o són marginades fora dels cànons establerts, i per tant treballem amb una voluntat i perspectiva transformadora.

Ens motiva la nostra ferma creença en els feminismes interseccionals com eina pedagògica, de canvi i de construcció d’un sistema alternatiu al sistema opressor cis-hetero-patriarcal, capitalista, racista, xenòfob i capacitista.

Els pilars ètics que estructuran la nostra feina i intervencions son:

Feminismes: la lluita per la igualtat de totes les persones, independentment de la seva identitat, expressió de gènere, orientació sexual o forma de vincular-se sexoafectivament amb altres persones, guia la nostra labor professional. Especialment, ens fonamentem en els feminismes interseccionals i trans-inclusius per orientar les nostres intervencions.

Justícia social: amb la nostra feina volem contribuir a la transformació de les estructures que perpetuen les desigualtats, promovent la igualtat de condicions vitals dignes per a tothom, la distribució dels recursos econòmics i socials de forma justa i el compliment dels drets humans, socials i culturals de totes les persones. És per això que ens identifiquem com antiracistes, anticapitalistes, antiracistes i antifeixistes.

Justícia epistèmica: en les nostres intervencions considerem fonamental el reconeixement dels coneixements i respecte de l’agència de les persones i les comunitats per decidir i construir el seu propi itinerari vital. La nostra feina d’intervenció es basa en l’acompanyament i el foment de la participació activa de les persones reconeixent el seu dret a ser escoltades i a participar en la construcció del coneixement i de la societat.

Treball en xarxa i col·laboratiu: considerem que els processos de construcció col·lectiva són més profitosos i enriquidors, per això treballem de forma horitzontal i sense distribucions jeràrquiques de les funcions dins de l’equip. També creiem en la potència del treball col·laboratiu amb altres entitats, associacions i persones que

Cures i suport mutu: per a nosaltres és fonamental tenir cura de les companyes i garantir que totes ens sentim a gust i amb possibilitats de compaginar la nostra vida personal, familiar i d’oci amb la nostra feina. Abans de formar ARANA, els vincles d’amistat ja ens unien, i es la nostra prioritat mantenir-los i cuidar-los

Serveis

Des d’ARANA, oferim diferents serveis d’acord amb els nostres objectius, eixos i àmbits d’actuació, adaptant-los a la demanda concreta i necessitat del client.

Oferim:

Punts lila.
Plans d’igualtat
Formació i assessorament
Tallers per a centres educatius, families, institucions i associacions

Els nostres coneixements i experiència, partint d’un treball transdisciplinar, garanteix una resposta particular, acurada i adequada per a cada demanda, àmbit i situació concreta en la que es treballa .

El Punt Lila és un servei puntual, en el marc d’esdeveniments multitudinaris, que garanteix un espai segur en l’acció contra les violències masclistes i LGTBI fòbiques.

Treballem repartint material informatiu, fomentant el debat i el pensament crític a través de dinàmiques participatives, i detectant i atenent situacions de violència, donant suport psicològic i activant els protocols pertinents.

Funcions:

Conscienciació
Prevenció
Detecció
Atenció

Comptem amb tres models d’intervenció que s’adapten a les necessitats de cada situació:

En un punt fix.
En itinerància.
En format híbrid.

experiencies

Amb més de dos anys d’experiència en la realització de Punts Liles i altres serveis de promoció d’igualtat gènere, hem tingut l’oportunitat de col·laborar tant amb institucions públiques com empreses privades i organitzacions del tercer sector arreu del territori.

Institucions pùbliques